Geistlig vs administrativ
I et kontormiljø er det ekstremt viktig å vite forskjellen mellom kontor- og administrasjonsoppgaver, spesielt hvis man tilhører en av disse kategoriene. Selv om de to rollene kan være ganske like, gjør flere forskjeller i arbeidets natur dem unike i seg selv.
Hva er kontorist?
En kontorist eller en kontorist, en tjenestemann som er betrodd generelle kontoroppgaver, er en person som driver med salgsrelaterte oppgaver, i et detaljhandelsmiljø. Kontorsarbeid innebærer hovedsakelig arkivering, journalføring, bemanningstjenesteteller og andre slike oppgaver. Selv om geistlig yrke ikke krever høyskoleeksamen, kreves det yrkesopplæring og noe høyskoleutdanning for feltet. Arbeidsgivere kan tilby geistlig opplæring, mens det ofte kreves kjennskap til bestemt kontorutstyr og programvare for en kontoristisk rolle. Siden en geistlig jobbrolle krever at enkeltpersoner utfører svært rutiniserte oppgaver med liten autonomi, anser sosiologer som Joseph Hickey, William Thompson eller James Henslin personer som var engasjert i geistlige plikter å tilhøre arbeiderklassen. De fleste geistlige stillinger holdes av kvinner selv i dag, mens det tradisjonelt tidligere også hadde vært holdt av geistlige stillinger. Noen av funksjonene og titlene som tilhører den geistlige okkupasjonen, er Data Entry Clerk, Hotel Front Desk Clerk, Sales Clerk, Service Desk Clerk, Deli Clerk, Clinical Clerk, Cash Register Clerk, Documentation Clerk and etc.
Hva er administrativt?
Administrative tjenester involverer ledelse eller utførelse av forretningsdrift, beslutningstaking, samt håndtering av mennesker og andre ressurser for å lede aktiviteter mot felles mål. De som driver med administrative tjenester kreves en formell utdannelse som overstiger videregående diplom, siden de er pålagt å håndtere krevende oppgaver som krever en viss kompetanse. Noen administrative roller krever en bachelorgrad, mens andre kan være påkrevd en to-års administrativ grad eller et årsbevis. Gjennomsnittlig lønn for administrativt personell avhenger av utdanning og opplæring.
Hva er forskjellen mellom administrativ og kontorist?
• Personer som innehar geistlige stillinger i en organisasjon er ikke pålagt en formell utdannelse. Individer som driver administrative plikter er pålagt å ha høyere utdanningskvalifikasjoner, for eksempel en bachelorgrad eller en to-årig administrativ grad.
• Kontorsoffiser har overordnet grunnleggende grunnleggende for eksempel å svare på telefonsamtaler, arkivering osv. Mens administrasjonsoffiserer har fått mer krevende oppdrag.
• Kontormedarbeidere er plassert nederst i lønnsskalaen med omtrent $ 18.440 - $ 44.176 i henhold til fagfeltet og kompetansenivået. Den gjennomsnittlige lønnsskalaen til en administrasjonsoffiser kan variere fra $ 23,160 og $ 62,070, avhengig av utdanning og opplæring.
• Kontorsarbeid betraktes som en fremgangsjobb på ett trinn, mens administrativt arbeid er en to-trinns progresjon.
• Plikter i en geistlig rolle kan omfatte oppgaver som arkivering, organisering, innlegging av grunnleggende informasjon i et datasystem osv. Kontorist krever ikke spesiell fagkompetanse og blir heller ikke overvåket av andre.
• Administrativt arbeid krever spesialisert kunnskap innen mer enn ett felt. Kompetanse innen datainnsamling, analyse, tolking og rapportering er viktig for en administrasjonsrolle, i tillegg til evnen til å jobbe uten tilsyn, bruke god dømmekraft og forhåndsplanlegge evner.
Derfor kan man konkludere med at mens personer som er engasjert i kontorarbeid, er de som er anerkjent som begynnerarbeidere, mens administrative oppgaver utføres av utdannede administrative assistenter eller sekretærer.
