Gruppe mot lag
Gruppe og team kan se ut til å høres like ut, men begrepet gruppe og team er veldig forskjellige fra hverandre. Selv om de ofte kan brukes om hverandre, men det er viktig at vi kan skille hverandre fra hverandre for å gi den riktige definisjonen nøyaktig.
Gruppe
En gruppe er vanligvis sammensatt av 2-4 medlemmer som arbeider gjensidig avhengig av hverandre i betydelig grad. De er forpliktet til å jobbe sammen og villige til å bli håndtert av en leder. Selv om de er gjensidig avhengige av hverandre, men fortsatt har de det individuelle ansvaret de må utføre, og at den spesifikke ansvarligheten, når det gjøres bra, kan hjelpe gruppen å nå sine mål.
Team
Et team anses å arbeide gjensidig avhengig og er forpliktet til å oppnå ett felles mål. De deler ansvaret og leverer resultater til de nådde den oppfattede effekten av sin innsats. De består vanligvis av 7-12 medlemmer og hjelper hverandre med å utvikle nye ferdigheter som det kan bidra til å forbedre ytelsen deres. De stoler vanligvis ikke på en leder for tilsyn.
Forskjell mellom gruppe og team
Så hvilket er bedre et lag eller en gruppe? De er i utgangspunktet de samme. Selv om en gruppe er enklere å administrere, og de er gode for kortsiktig produksjon, siden de vil dele arbeidet mellom sine ferdigheter, kan de enkelt få jobben gjort. Et team derimot fungerer best for langsiktige prosjekter, siden de jobber sammen som en fordeling av oppgavene, uansett om de har de riktige ferdighetene eller ikke. Dette baner vei for hvert medlem av teamet å ha god tid til å utvikle evner som ytterligere kan forbedre deres ytelse som helhet. På grunn av tiden som medlemmene tilbringer med hverandre, er det også en god grunn for kameratskap i teamet.
Det hele koker ned til behovet for ferdigheter og ytelse. Det kan også være avhengig av kompleksiteten til et bestemt prosjekt, som vil være mer hensiktsmessig å danne for å få sluttresultatet levert.
• En gruppe er vanligvis sammensatt av 2-4 medlemmer som arbeider gjensidig avhengig av hverandre i betydelig grad. De er forpliktet til å jobbe sammen og villige til å bli håndtert av en leder.
• Et team anses å arbeide gjensidig avhengig og er forpliktet til å oppnå ett felles mål. De består vanligvis av 7-12 medlemmer og hjelper hverandre med å utvikle nye ferdigheter som det kan bidra til å forbedre ytelsen deres.
