Forretningsetikk vs personlig etikk
Hva er etikk? Uttrykket 'Etikk' kommer til å kjenne forskjellen mellom hva som er rett og galt. Men dette rette og gale er forskjellig fra person til person. Enron-skandalen satte et dypt arr i næringslivet. Enrons fall var utelukkende ikke ansvaret for manipulering av tall, men også forretningsetikk og personlig etikk til mennesker, ettersom de ikke kunne / ikke rapporterte disse funnene umiddelbart. Er forretningsetikk bygget på personlig etikk? Virksomhetsfilosofi tar sikte på å bestemme det grunnleggende formålet med et selskap, og dette gjenspeiles i forretningsetikk.
Forretningsetikk
Forretningsetikk spiller inn når virksomheten må ta en bevisst beslutning om dilemmaene (f.eks. Trakassering, ansattes forhold, diskriminering osv.). Derfor kan forretningsetikk eller bedriftsetikk siteres som settet med atferd og disippel som en bedrift følger i sine aktiviteter. Det er alles håp at bedrifter velger å gjøre det som er riktig / etisk. Men ettersom bedrifter drives av fortjeneste, og når bedrifter vokser grådighet for å oppnå flere økninger, noe som får virksomhetene til å falle av den etiske oppførselen. F.eks.: Fall of Enron - som ikke bare er på sine finansielle systemer, men mangel på forretningsetikk. Ledere i selskaper kommer til tider over etiske dilemmaer der forretningsetikk må undersøkes.
Personlig etikk
Personlig etikk kan defineres som det en person mener er riktig. Dette varierer fra person til person ettersom disse er påvirket av kultur, tro, erfaring, lov og religion. Eksempel på ens personlige etikk kan være, å være gjennomsiktig og åpen til en viss grad, å fortelle sannheten, etc.
Hva er forskjellen mellom forretningsetikk og personlig etikk?
Selv om personlig etikk har innflytelse på forretningsetikk, kan handlinger som er i samsvar med forretningsetikk til tider ikke være i samsvar med personlig etikk. dvs. en hendelse / aktivitet, som anses som etisk når det gjelder virksomhet, vil ikke falle inn under området personlig etikk. Derfor er forskjellen på forskjellige personers syn på personlig og forretningsetikk.
Harmoni bør eksistere mellom personlig etikk og forretningsetikk for en bedre balanse mellom arbeid og privatliv. Det eksisterer konflikt mellom personlig etikk og forretningsetikk som i, et menneskes etikk tillater kanskje ikke ham / henne å handle i samsvar med forretningsetikken. F.eks: En ansattes personlige etikk kan være å være gjennomsiktig og åpen, og i en situasjon der forretningsaksjonene ikke er sosialt ansvarlige og åpne, kan den ansatte påpeke dette for styret eller den aktuelle personen. Folk må trekke en linje mellom det som er personlig og forretningsmessig for å redusere / eliminere slike konflikter. Men en med veldig dårlig personlig etikk vil ikke følge forretningsetikk etter beste evne. Etter hvert som verdens oppmerksomhet på forretningsetikk øker med dagens dilemmaer,bedrifter innser at de trenger å tjene respekt for kundene sine for å lykkes. Bedrifter ser på måtene de kan forbedre sin forretningspraksis på og understreke den juridiske og etiske atferden. Etterspørselen etter høyere standard øker, og enkeltpersoner sammen med selskaper og profesjonelle blir holdt ansvarlige for handlingene, noe som kan hindre veksten i standard. I en slik situasjon tar etikk på både personlig og forretningsnivå kontroll for å skape et bedre samfunnsansvar.som kan hindre veksten i standard. I en slik situasjon tar etikk på både personlig og forretningsnivå kontroll for å skape et bedre samfunnsansvar.som kan hindre veksten i standard. I en slik situasjon tar etikk på både personlig og forretningsnivå kontroll for å skape et bedre samfunnsansvar.
