Nøkkelforskjell - Unity of Command vs Unity of Direction
Enhet av kommando og enhet av retning er to viktige aspekter å ta hensyn til i et organisatorisk hierarki. Hovedforskjellen mellom kommandoenhet og retningsenhet er at kommandoenhet sier at hver ansatt er ansvarlig overfor en veileder eller leder som arbeidstakeren mottar ordrer om pliktene som skal utføres, mens retningsenheten forklarer at en gruppe aktiviteter som har samme mål, skal utføres i henhold til en enkelt plan og overvåkes av en leder. Begge konseptene ble introdusert av Mining engineer of France, Henry Fayol.
INNHOLD
1. Oversikt og nøkkelforskjell
2. Hva er kommandoenhet
3. Hva er retningsenhet
4. Sammenligning side om side - kommandoenhet mot retningsenhet i tabellform
5. Sammendrag
Hva er kommandoenhet?
Unity of command sier at hver ansatt er ansvarlig overfor en veileder eller leder som den ansatte mottar ordrer fra, knyttet til oppgavene som skal utføres. Unity of command ignorerer dobbelt underordning, siden en ansatt ikke kan rapportere til mer enn en veileder. Personen som den ansatte er ansvarlig for og rapporterer direkte til, blir referert til som "nærmeste veileder" eller "nærmeste sjef". Enhet av kommando er en veldig effektiv måte å kontrollere underordnede og fører til mindre forvirring og kompleksitet. Ytelsesevaluering av underordnede gjøres også praktisk gjennom kommandoenhet.
Enhet for kommando gjelder imidlertid bare for organisasjoner med et tradisjonelt hierarki. Matrisestrukturen er en type organisasjonsstruktur der ansatte grupperes samtidig etter to forskjellige operasjonelle dimensjoner. Dette betyr at en matrisestruktur kombinerer to organisasjonsstrukturer, vanligvis en funksjonell struktur og en divisjonsstruktur. Denne typen organisasjonsstruktur fører til dobbelt underordning der underordnede er ansvarlige for to ledere.
UTH er f.eks. Et ingeniørfirma som produserer elektroniske enheter. Den har en FoU-funksjon (FoU) der de ansatte rapporterer til en FoU-leder. UTH bestemte seg for å gjennomføre et prosjekt med et annet ingeniørfirma i samarbeid for å designe en ny prototype. Dette vil kreve at noen av de ansatte rapporterer til en prosjektleder i tillegg til FoU-sjefen.
Figur 01: Kommandoenhet brukes til å gi klare instruksjoner til underordnede.
Hva er Unity of Direction?
Retningsenhet forklarer at en gruppe aktiviteter som har samme mål skal utføres i henhold til en enkelt plan og overvåkes av en leder. Dette gjøres for å sikre at det er riktig målkongruens og en visjon der alle ansatte vil jobbe under ledelse av en leder. Riktig koordinering av aktiviteter i tide er viktig her, og avvik fra planen (med mindre det skyldes plutselige endringer i kundebehov eller uforutsette omstendigheter) er ikke akseptabelt. Suksessen med retningsenhet avhenger ofte av riktig forståelse av innbyrdes forhold mellom aktivitetene og styring av dem på en effektiv måte. Med tanke på eksemplet ovenfor,
F.eks. Prosjektet for å designe den nye prototypen gjøres etter en enkelt plan med et spesifikt mål der alle ansatte rapporterer til prosjektlederen
Selv om retningsenhet anses å være avgjørende for å oppnå et mål, kan det hende at det ikke er praktisk mulig å oppnå det i henhold til teorien. Dette kan skje på grunn av størrelsen på prosjektet eller den spesifikke oppgaven. Hvis det er av stor skala, kan det hende det ikke kan håndteres av en enkelt leder.
Figur 02: I enhet av retning jobber krybbe og underordnede mot et felles mål.
Hva er forskjellen mellom Unity of Command og Unity of Direction?
Diff Article Midt før tabell
Unity of Command vs Unity of Direction |
|
| Unity of command sier at hver ansatt er ansvarlig overfor en veileder eller leder som den ansatte mottar ordrer fra, knyttet til pliktene som skal utføres. | Retningsenhet forklarer at en gruppe aktiviteter som har samme mål skal utføres i henhold til en enkelt plan og overvåkes av en leder. |
| Hovedhensikt | |
| Hovedformålet med kommandoenhet er å unngå dobbelt underordning. | Å oppnå et bestemt resultat effektivt er hovedformålet med retningsenhet. |
| Forhold | |
| Forholdet mellom leder og underordnet er avbildet av kommandoenhet. | Retningsenhet er fokusert på å utforske forholdet mellom forskjellige aktiviteter som skal utføres for å oppnå et mål. |
| Fokus | |
| Unity of command fokuserer på en enkelt ansatt. | Enhet av retning fokuserer på hele organisasjonen. |
Sammendrag - Unity of Command vs Unity of Direction
Forskjellen mellom kommandoenhet og retningsenhet kan forstås ut fra om den brukes basert på individuell ansatt (kommandoenhet) eller for organisasjonen som helhet (enhet av retning). Videre varierer disse to konseptene også i henhold til formålet; enhet av kommando er designet for å gi klare ansvarsforhold for ansatte, mens retning av enhet er fokusert på målkongruens for å oppnå et mål.
Last ned PDF-versjon av Unity of Command vs Unity of Direction
Du kan laste ned PDF-versjonen av denne artikkelen og bruke den til frakoblede formål i henhold til sitater. Vennligst last ned PDF-versjon her Forskjellen mellom kommandoenhet og retningens enhet.
