Forskjellen Mellom Lønnsomhet Og Lønnsomhet

2024 Forfatter: Mildred Bawerman | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 08:41

Hovedforskjell - Overskudd kontra lønnsomhet

Profitt og lønnsomhet er to begreper som brukes i regnskap som har lignende underliggende prinsipper. Å tjene høyere fortjeneste og være lønnsom er hovedmålet for selskaper etablert med et profittfokus. Hovedforskjellen mellom lønnsomhet og lønnsomhet er at mens overskuddet er nettoinntekten som oppnås etter dekning av utgifter, er lønnsomhet i hvilken grad fortjenesten oppnås.

INNHOLD

1. Oversikt og nøkkelforskjell

2. Hva

er lønnsomhet 3. Hva er lønnsomhet

4. Sammenligning side om side - Overskudd vs lønnsomhet

5. Sammendrag

Hva er fortjeneste

Overskudd kan enkelt forklares som forskjellen mellom totale inntekter minus totale utgifter til en bedrift. Profittmaksimering er blant de største prioriteringene i ethvert selskap. Overskudd er kategorisert i forskjellige typer i henhold til komponentene som anses å komme til hvert fortjenestebeløp.

F.eks. Bruttofortjeneste, driftsresultat, nettoresultat

Fordeler med selskaper med høy fortjeneste

Bedre ressursutnyttelse

Den underliggende ideen om høy fortjeneste er at selskapet tar kloke drifts-, økonomiske og investeringsbeslutninger og får det beste ut av ressursene. Produktiviteten til slike selskaper er veldig høy.

Forretningsutvidelse

Høyere fortjeneste tillater selskaper å utvide seg til nye markeder og introdusere nye produkter. Denne typen strategier krever ofte betydelige forsknings- og utviklingskostnader.

Tilgjengelighet av kapital

Overskudd er blant de viktigste komponentene som investorer vurderer for å evaluere investeringsalternativer; dermed tiltrekker høy fortjeneste dem alltid, og viser høy investortillit.

Lånealternativer

Bedrifter med høyere fortjeneste er generelt kjent og har gunstige kredittvurderinger (estimat av muligheten til å oppfylle økonomiske forpliktelser). Banker og andre finansinstitusjoner foretrekker å låne ut midler til slike selskaper sammenlignet med banker med mindre kredittverdighet.

Dyktig medarbeiderbase

Potensielle ansatte er opptatt av å være ansatt i selskaper med høy fortjeneste for å få et bredere spekter av fordeler, inkludert betydelige lønninger.

Det er viktig at profittmaksimering er bærekraftig. Dette betyr at virksomhetens langsiktige levedyktighet ikke skal kompromitteres med den hensikt å gjøre et raskt overskudd på kort sikt. Hvis selskapet er altfor fokusert på å kutte kostnader, dvs. bruke materialer av lav kvalitet i produksjonsprosessen, eliminere tilsyn med produktfeil osv., Kan kortsiktig fortjeneste øke; inntektene vil imidlertid gradvis begynne å avta siden kundene begynner å slutte å kjøpe selskapets produkter.

Hva er lønnsomhet

Lønnsomhet refererer til et selskaps evne til å bruke ressursene til å generere inntekter utover sine utgifter. Enkelt sagt er dette et selskaps evne til å generere fortjeneste fra virksomheten. En rekke forhold blir beregnet ved hjelp av forskjellige fortjenestetall for å muliggjøre sammenligninger med tidligere perioder og andre lignende selskaper og for å legge til rette for økonomisk beslutningstaking. Noen viktige forhold er,

Brutto fortjenestemargin

Dette viser hvor mye inntekt som er igjen etter å ha dekket kostnadene for solgte varer. Dette er et mål på hvor lønnsom og kostnadseffektiv hovedvirksomheten er.

Driftsresultatmargin

Driftsresultatmargen måler hvor mye inntekt som er igjen etter å ha tillatt andre kostnader knyttet til kjernevirksomheten. Dette måler hvor effektivt hovedvirksomheten kan drives.

Nettofortjenestemargin

Måler den totale lønnsomheten og dette er det endelige fortjenestetallet i resultatregnskapet. Dette tar hensyn til alle driftsinntekter og -utgifter.

Avkastning på sysselsatt kapital

ROCE er tiltaket som beregner hvor mye fortjeneste selskapet genererer med sysselsatt kapital, inkludert både gjeld og egenkapital. Dette forholdet kan brukes til å evaluere hvor effektivt kapitalbasen brukes.

Fortjeneste per aksje

Dette beregner hvor mye fortjeneste som genereres per aksje. Dette påvirker markedsprisen på aksjene direkte. Dermed har svært lønnsomme selskaper høyere markedspriser.

Avkastning på egenkapital

Dette vurderer hvor mye fortjeneste som genereres gjennom fondene som er bidratt av aksjeeiere. Dermed beregner dette mengden verdiskapning gjennom egenkapital.

Avkastning

Dette er et mål på hvor lønnsomt selskapet er i forhold til forvaltningskapitalen. Derfor gir dette en indikasjon på hvor effektivt eiendelene blir brukt til å generere inntekt.

Figur_1: I en stor organisasjon der det er flere divisjoner med fortjeneste, kan deres lønnsomhet også sammenlignes med hverandre

Hva er forskjellen mellom lønnsomhet og lønnsomhet?

Diff Article Middle before Table

Profitt vs lønnsomhet
Fortjeneste er nettoinntekten etter dekning av utgifter.	Lønnsomhet er i hvilken grad profitt oppnås.
Tolkning
Overskudd er et absolutt beløp.	Lønnsomhet uttrykkes i prosent.
Sammenligning
Overskuddet kan ikke sammenlignes, siden det ikke er relativt.	Lønnsomhet kan vellykkes sammenlignes ved bruk av forholdstall.

Sammendrag - Overskudd vs Lønnsomhet

Hovedforskjellen mellom lønnsomhet og lønnsomhet er at overskuddet er nettoinntekten som oppnås etter dekning av utgifter, mens lønnsomhet er den grad profitt oppnås. Det er ikke tilstrekkelig å beregne overskuddet for perioden alene, da dette ikke tillater sammenligning med fortjeneste de siste årene og med andre lignende selskaper. Det er viktig å opprettholde en oppadgående trend i fortjeneste der selskapet vokser fortjeneste år etter år. Dette utgjør økt lønnsomhet.