Video: Forskjellen Mellom Jobbbeskrivelse Og Jobbspesifikasjon
2024 Forfatter: Mildred Bawerman | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 08:41
Jobbbeskrivelse vs Jobbspesifikasjon
Jobbbeskrivelse, stillingsspesifikasjon og stillingsanalyse er noen av setningene som forvirrer mange studenter i ledelsen. Disse setningene er veldig viktige innen personaladministrasjon. Det er jobben til en personalsjef eller HR-sjef å se at riktig person får riktig jobb for å fremme målene for en organisasjon. Det er gjennom jobbanalyse at han får verktøyene for stillingsbeskrivelse og stillingsspesifikasjon for å oppfylle sine oppgaver. Det er en subtil, men veldig kritisk forskjell mellom disse to verktøyene som ser veldig like ut, og tvinger mange til å ta feil av å bruke dem om hverandre. La oss se nærmere på det.
Hva er en stillingsbeskrivelse?
Jobbbeskrivelse er en fullstendig beskrivelse av ansvar og plikter som en jobb medfører. Å lage en stillingsbeskrivelse er viktig for en HR-leder før organisasjonen utlyser ledige stillinger. Dette for å sikre at de riktige kandidatene søker på jobben etter å ha lest stillingsbeskrivelsen. Kandidater vet på forhånd hva deres roller og ansvar vil være når de blir valgt til jobben, som også de oppgavene de vil være pålagt å utføre. En stillingsbeskrivelse inneholder betegnelsen, arbeidsforholdene, pliktens art, forholdet til andre ansatte og overordnede, kvalifikasjoner som kreves, og oppgaver og ansvar som forventes å bli utført av kandidaten.
Dermed hjelper stillingsbeskrivelse ikke bare med rekruttering av de rette medarbeiderne, men det hjelper også veilederne med å tildele oppgaver og plikter til de ansatte. Det gir bedre ytelsesvurdering og hjelper bedre planlegging av arbeidskraft. En god stillingsbeskrivelse er tilstrekkelig i seg selv for å bestemme godtgjørelsen til kandidaten.
Hva er en stillingsspesifikasjon?
Jobbspesifikasjon er et verktøy som gjør det mulig for ledelsen å la søkerne få vite ferdighetene, erfaringsnivået og utdanningen og evnene de kreves for å kunne passe enkelt inn i en jobb i en organisasjon. Faktisk gjør en stillingsspesifikasjon det mulig for ledelsen å ha i bakhodet hva slags kandidat de leter etter. Hver gang det er ledig stilling i en organisasjon, er det denne stillingsspesifikasjonen som hjelper ledelsen til å gå for rekruttering ettersom de vet hvilken type kandidater de ønsker i organisasjonen. En stillingsspesifikasjon handler om ferdigheter og evner som kreves av en kandidat sammen med en kort beskrivelse av jobbkravene.
Hva er forskjellen mellom stillingsbeskrivelse og stillingsspesifikasjon?
• Mens en stillingsbeskrivelse handler om alt om jobben og hva den innebærer, handler en stillingsspesifikasjon om egenskapene ledelsen ser etter hos den rette kandidaten.
• Jobbbeskrivelse forteller hva du må gjøre når du er valgt, mens stillingsspesifikasjon forteller deg hva du må ha for å bli valgt for en jobb.
• Jobbbeskrivelse forteller alt om oppgavene og ansvaret som forventes utført, mens stillingsspesifikasjonen forteller nivået på erfaringer og ferdigheter som en kandidat må ha for å bli valgt til jobben.
• Det er bedre å kalle jobbspesifikasjon som ansattespesifikasjon, da dette er hva organisasjonen leter etter hos de ansatte som er valgt til jobben.
Anbefalt:
Forskjellen Mellom Symmetriske Og Asymmetriske Toppmolekyler
Hovedforskjellen mellom symmetriske og asymmetriske toppmolekyler er at symmetriske toppmolekyler har en riktig rotasjonsakse og to treghetsmomenter
Forskjellen Mellom Transgene Og Knockout Mus
Hovedforskjellen mellom transgene mus og knockout-mus er at transgene mus har fremmede gener satt inn i genomet mens knockout-mus har en funksjon
Forskjellen Mellom Jobbanalyse Og Jobbbeskrivelse
Jobbanalyse vs Jobbbeskrivelse Jobbanalyse og stillingsbeskrivelse er begreper som er nært knyttet til hverandre. Jobbbeskrivelse er en av de to
Forskjellen Mellom Nøkkelforskjellen Mellom Metalliske Og Ikke-metalliske Mineraler
Hovedforskjell - Metallisk vs Ikke-metalliske mineraler Et mineral er en naturlig forekommende fast og uorganisk bestanddel med en bestemt kjemisk formel
Forskjellen Mellom Gammel Engelsk Og Mellom Engelsk Og Moderne Engelsk
Old English vs Middle English vs Modern English Old English, Middle English og Modern English er klassifiseringen av engelsk språk, og de