Verdier mot holdninger
Våre liker og misliker for mennesker, ting og problemer blir ofte referert til som våre holdninger. Imidlertid er det ikke bare følelsene eller følelsene våre som er inkludert i holdningsdefinisjonen, ettersom tankeprosessen vår og den resulterende atferden også er en del av holdningene våre. Men hvordan føler eller tenker vi slik vi gjør er et resultat av vårt verdisystem som er inngrodd i våre sinn når vi vokser opp i et bestemt samfunn. Således, hvis en hvit mann har en partisk holdning til en svart ansatt i sin organisasjon, kan det være et resultat av hans verdier som han har utviklet i løpet av utviklingen. Imidlertid er det også likheter mellom verdier og holdninger som forvirrer mange. Denne artikkelen forsøker å markere forskjellene mellom disse to konseptene for en lettere forståelse av de to.
Verdier
I løpet av utviklingen kommer vi over mange individer og grupper. Vi blir lært hvordan vi skal oppføre oss og samhandle med andre og generelt fortalt hva som forventes av oss som medlem av samfunnet. Vi får en oppførselskode som omfatter moral som vi skal følge. Vi får også verdier som tjener som ledende prinsipper og gir oss en følelse av retning i våre liv. Troen vi utvikler angående spørsmål, konsepter, mennesker og ting som et resultat av all kulturell og religiøs innflytelse blir referert til som våre verdier.
Noen av de vanlige verdiene er ærlighet, integritet, kjærlighet, medfølelse, rettferdighet, rettferdighet, frihet, frihet som for det meste pålegges fra samfunnet, men som også inkluderer våre egne innspill for å ha en sterkere tro på dem. Noen av verdiene er av universell karakter, men det ses en variasjon i verdier fra kultur til kultur.
Holdninger
Svarene vi gir til mennesker, gjenstander, hendelser og handlinger blir samlet referert til som våre holdninger. Holdninger er hovedsakelig våre liker eller misliker, selv om de ikke forblir begrenset til våre følelser og følelser og også blir spilt over vår oppførsel. Holdninger er positive eller negative følelser vi har til mennesker, gjenstander og problemer osv. Holdninger er bygget opp over tid, og de forblir hos oss lenge. Etter hvert som tiden går, blir holdningene motivet for våre handlinger. Holdninger er imidlertid ikke permanente som vår personlighet, og de endres hvis vi har erfaringer som er sterke nok til å forårsake en endring i dem. Følelser er en sterk komponent i holdningene våre og også en stor årsak til hvorfor vi oppfører oss slik vi gjør.
Generelt er det tre responskomponenter i holdningene våre kalt affektive, atferdsmessige og kognitive, og inkluderer følelser, reaksjoner og tankeprosesser. Det er vår holdning til en oppgave som avgjør hvor vellykket vi til slutt vil være i å utføre oppgaven. Dermed er det klart at en positiv holdning til en oppgave gir en vinnende kombinasjon av motivasjon, intensjon og engasjement.
Hva er forskjellen mellom verdier og holdninger?
• Verdier er trossystemer som styrer vår oppførsel
• Verdier avgjør hva vi synes er riktig, galt, godt eller urettferdig
• Holdninger er våre liker og ikke liker ting, mennesker og gjenstander
• Holdninger er svar som er et resultat av våre verdier
• Den kognitive komponenten av holdninger er lik verdier, da begge involverer tro
• Verdier er mer eller mindre permanente mens holdninger er et resultat av våre erfaringer og endrer seg med gunstige opplevelser
• Manifestasjon av verdier sees i form av holdningene våre
