Nøkkelforskjell - PDCA vs PDSA
PDCA og PDSA er to forbedrede teknikker som er mye brukt for å få til prosessforbedringer. Disse metodene er kjent som Plan-Do-Check-Act (PDCA) og Plan-Do-Study-Act (PDSA) og er godt egnet for mange forbedringsprosjekter. PDSA er en utvikling fra PDCA, og nøkkelforskjellen mellom PDCA og PDSA er at PDCA er en repeterende firetrinnsmodell (Plan, Do, Check, Act) som brukes til å oppnå kontinuerlig forbedring i ledelse av forretningsprosesser mens PDSA inneholder repetitive stadier av Plan, Gjør, studer og handle. Begge konseptene ble introdusert av Dr. Edward Deming.
INNHOLD
1. Oversikt og nøkkelforskjell
2. Hva er PDCA
3. Hva er PDSA
4. Sammenligning side om side - PDCA vs PDSA
5. Sammendrag
Hva er PDCA?
PDCA er en repeterende firetrinnsmodell (Plan, Do, Check, and Act) brukt for å oppnå kontinuerlig forbedring i forretningsprosessledelse og ble introdusert av Dr. Edward Deming i 1950. Stadier i PDCA danner grunnlaget for TQM (Total Quality Management) og ISO 9001 kvalitetsstandarder. Denne modellen er bredt og vellykket implementert i mange forretningsområder, inkludert men ikke begrenset til produksjonsledelse, supply chain management, prosjektledelse og personaladministrasjon.
Figur 1: PDCA-syklus
Følgende elementer bør vurderes i hvert trinn.
Plan
Dette er begynnelsen på prosessen, og beslutningstakerne bør ta nødvendige tiltak for å forstå arten av de nåværende ineffektivitetene i prosessen, og hvorfor endringene skal implementeres. I dette stadiet er det også viktig å stille spørsmålene, for eksempel hva som er de beste måtene å få til endringen og hva er kostnadene og fordelene ved å implementere dette.
Gjøre
Dette er implementeringsfasen av de planlagte forbedringene. Støtten til de ansatte som er berørt av endringen er viktig, og derfor bør de først informeres tydelig om endringene og hvorfor de implementeres. Etter dette kan endringene implementeres som planlagt. Hvis noen form for motstand fra de ansatte utviklet seg selv etter riktig kommunikasjon, bør beslutningstakerne være i stand til å implementere passende rettsmidler.
Kryss av
I kontrollfasen vurderer beslutningstakerne om det tiltenkte resultatet er oppnådd. For å 'sjekke', må de faktiske resultatene sammenlignes med de forventede resultatene.
Handling
Fremgangsmåten for lovfasen avhenger av funnene i kontrollfasen. Hvis Kontroll-stadiet viste at prosessforbedringene ble oppnådd i løpet av Gjør-fasen, bør selskapet fortsette å fortsette å handle på de nye prosessene.
Hva er PDSA?
PDSA er en prosessforbedringssyklus som inneholder de gjentatte trinnene i Plan, Do, Study and Act. Mens den generelle syklusen av PDSA er nyttig når den brukes i forbedringsprosesser, ble Check-scenen ansett som utilstrekkelig av mange kvalitetsutøvere. Kontrollfasen av prosessen var ment å bare måle forbedringen og gå videre til 'lov' -fasen. Således, i 1986, bestemte Deming seg for å endre beskrivelsen av PDCA for å understreke viktigheten av å reflektere over betydningen av beregningene som blir sjekket, og dermed kom PDSA frem ved å erstatte Check-trinnet med 'Study' -fasen.
Figur 2: PDSA-syklus
Logikken bak studiestadiet i PDSA er å eliminere ulempene i Check-fasen i PDCA ved å understreke viktigheten av ikke bare å sjekke, men å bruke denne kunnskapen til å bedre forstå prosessen som forbedringer er gjort med. Studiestadiet går utover bare å forstå om de tiltenkte prosessforbedringene er gjort, men gjennomføre en kritisk og analytisk gjennomgang av om prosessen ble bedre, og på hvilke måter den ble forbedret. Denne typen detaljerte analyser blir viktig for å forstå de faktiske forbedringene som er gjort. Plan, gjør og handle scenen i PDSA ligner PDCA.
Hva er forskjellen mellom PDCA og PDSA?
Diff Article Middle before Table
PDCA vs PDSA |
|
| PDCA er en repeterende firetrinnsmodell (Plan, Do, Check, and Act) som brukes til å oppnå kontinuerlig forbedring av forretningsprosessledelse. | PDSA er en prosessforbedringssyklus som inneholder de gjentatte trinnene i Plan, Do, Study and Act. |
| Opprinnelse | |
| PDCA ble introdusert i 1950 | PDSA stammer fra 1986 som et mer effektivt alternativ til PDCA. |
| Effektivitet | |
| PDCA er mindre effektiv på grunn av Check-fasen. | PDSA anses å være mer effektiv siden inkluderingen av studiestadiet som har analytisk verdi. |
Sammendrag - PDCA vs PDSA
Forskjellen mellom PDCA og PDSA er minimal; de består begge av de samme 3 trinnene i Plan, Do and Act, men PDCA består av Check stage og PDSA består av Study stage. Dermed avhenger hovedforskjellen mellom PDCA og PDSA forbedringsmodeller av et enkelt trinn. Målene som forventes å realiseres gjennom begge modeller er like, med mange selskaper over hele verden som bruker dem. Selv om dette er veldig enkle modeller å forstå, kan implementeringen være komplisert avhengig av prosessen de brukes til.
