Forskjellen Mellom Diskriminering Og Trakassering

2024 Forfatter: Mildred Bawerman | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 08:41

Hovedforskjell - Diskriminering mot trakassering

Diskriminering og trakassering er ord, eller rettere atferd eller behandlinger som er utlevert til enkeltpersoner eller grupper av mennesker som er ulovlige og uberettigede. Vi har hele tiden hørt om rasediskriminering som ble brukt til å behandle mennesker annerledes på grunnlag av forskjeller i fargen på skinnene deres. Vi er også klar over diskriminering på grunnlag av etnisitet som man så i antisemittisme i Hitlers nazistiske Tyskland. Det er et annet ord trakassering som refererer til dårlig eller dårlig behandling av mennesker, spesielt på grunnlag av sex. Det er mange likheter mellom diskriminering og trakassering for å forvirre studenter. Imidlertid er det også forskjeller som vil bli belyst i denne artikkelen.

Hva er diskriminering?

Diskriminering sies å ha funnet sted når noen eller en gruppe mennesker blir behandlet mindre gunstig enn en annen person eller gruppe utelukkende fordi fargen på huden deres, rase, etnisitet, kjønn, alder, funksjonsevne, sivilstand, tro eller til og med seksuelle preferanser.. Følelser av overlegenhet og hat sies å ligge bak denne oppførselen eller holdningen kjent som diskriminering. Diskriminering sees eller kjennes i mange land og i mange deler av verden. Det vanligste eksemplet på diskriminering er rasediskriminering, som var voldsom i USA til begynnelsen av det 20. århundre. Svarte og mennesker med blandede etnisiteter ble behandlet med respektløshet og arroganse av hvite. Denne rasediskrimineringen ble også sett i de hvite oppførselen mot indianere under britisk styre og i Sør-Afrika til nylig, hvor den ble kjent som apartheid. I India har inndelingen av mennesker i kaster og uberørbare ført til en slags diskriminering som ikke har blitt sett noen steder i verden siden sivilisasjonens morgen. For å stoppe denne praksisen arrangerte myndighetene kvoter for den planlagte kaste- og planlagte stammefolk, selv om dette har blitt kalt omvendt diskriminering av intelligensen.

Diskriminering er ikke alltid på grunnlag av en persons hudfarge eller kaste. Det kan gjøres for å skille mellom mennesker, for å behandle dem forskjellig. Hver gang en person ikke blir behandlet på nivå med andre på grunn av et karakteristisk trekk, alder, kjønn, kaste, hudfarge, kjønn osv., Sies det at han eller hun er et offer for diskriminering.

Forskjellen mellom diskriminering og trakassering

Hva er trakassering?

Trakassering er å få noen til å føle seg skremt eller fornærmet eller ydmyket bare på grunn av hans forskjellige etnisitet, hudfarge, kjønn, seksuelle preferanser eller legning, alder, funksjonshemming osv. Det kan være mange forskjellige typer oppførsel som kommer under definisjonen av trakassering, men alle disse atferdene er støtende. Det er seksuell trakassering som har vært den vanligste og mest populære formen for trakassering som er funnet i de fleste deler av verden, spesielt på arbeidsplasser. Disse gjelder seksuelle fremskritt der offeret trues med alvorlige konsekvenser hvis hun nekter. Trakassering er ikke alltid voldelig eller fysisk, da det også kan gjøres på et psykologisk nivå der bare offeret vet om oppførselen. Man kan forårsake trakassering gjennom ubehagelige kommentarer og vitser, selv om det også kan komme til fysisk vold.

Hva er forskjellen mellom diskriminering og trakassering?

Definisjoner av diskriminering og trakassering:

Diskriminering: Diskriminering er forskjellsbehandling av en person eller gruppe mennesker på grunnlag av hudfarge, kaste, kjønn, alder, funksjonshemning osv.

Trakassering: Trakassering er en slags diskriminerende atferd der en person blir utpekt og utsatt for uønsket oppførsel på grunn av sin rase, hudfarge, kjønn, seksuelle legning etc.