Reaktiv vs Proaktiv
Reaktiv og proaktiv er to begreper mellom hvilke en rekke forskjeller kan identifiseres. Hvis du ser nøye etter, har begge ordene reaktive og proaktive rotordet "aktivt" vanlig i seg. Det er deres prefikser som gjør hele forskjellen. I en klasse er det 30 studenter, og læreren forklarer begrepene for dem alle. Mens alle prøver å forstå dem, er det svært få som prøver å verifisere og lære ved å eksperimentere. Dette er proaktive studenter som ikke aksepterer noe i livet uten å være aktivt involvert. De er i det tykke av tingene fordi resten av studentene som er passive og lærer uten noen nysgjerrighet, er de som produserer middelmådige resultater gjennom hele livet. Det er mange flere aspekter ved å være proaktiv og reaktiv som vil bli behandlet i denne artikkelen.
Hva er reaktivt?
Begrepet reaktivt kan defineres som responsivt på noe. En person som er reaktiv reagerer vanligvis på en annen, men handler ikke på seg selv. Slike mennesker tar vanligvis ikke initiativ til noe. De bare når det er behov for å svare på noe annet. Dette kan til og med ses på som et negativt trekk ved et individ, ettersom personen nesten er livløs og ikke er spontan. Mennesker som er reaktive i samfunnet trenger et press for å fullføre en oppgave. De tar ikke på seg med mindre de blir fortalt av noen andre.
Se for eksempel en person som går på college, får en god utdannelse, men ikke klarer å finne en jobb. Denne personen anstrenger seg ikke og viser ingen entusiasme for å finne en jobb. Mens andre studenter deltar i praksisplasser for å utnytte deres evner, gjør ikke denne personen det. Det er først etter å ha blitt påpekt og fortalt at individet reagerer.
Dette fremhever at et reaktivt individ bare er lydhørt og ikke tar initiativ. Det er selskaper som bruker mye penger i FoU for å komme med nye, innovative produkter fulle av funksjoner som de tror vil bli verdsatt av forbrukerne, og dette er selskapene som er proaktive. Proaktive selskaper introduserer nye produkter i markedet og kan derfor høste belønningen mye mer enn de som er reaktive og som følger trenden. Selv om begge tilnærminger er brukbare i dagens samfunn, er det klart at den proaktive tilnærmingen er mer givende. Imidlertid medfører det også risiko som ligger i tilnærmingen, men proaktive mennesker er forberedt på å ta ansvar for sine handlinger og er derfor ikke redde for å tenke i nye retninger.
Hva er proaktiv?
Proaktiv refererer til å være forberedt allerede før en hendelse finner sted. En proaktiv person tar initiativ og er forberedt, i motsetning til en reaktiv person. Han er ikke livløs, men full av spontanitet.
La oss ta det samme eksemplet. Hvis en student er entusiastisk og anstrenger seg for å finne arbeid som deltar i forskjellige programmer og praksisplasser, er en slik person proaktiv.
På en arbeidsplass kan man enkelt se forskjellen mellom proaktive og reaktive ansatte. Forskjellen er desto mer skarp hvis du har en proaktiv leder i en avdeling og en reaktiv leder i en annen avdeling i samme organisasjon. I motsetning til en reaktiv leder som reagerer på situasjoner når og når hendelser finner sted, er en proaktiv leder en som forventer hva som skal skje og arbeider deretter for å minimere effekten av hendelsen eller å jobbe for å dra nytte av hendelsen.
Hva er forskjellen mellom reaktiv og proaktiv?
- Reaktive og proaktive er tilnærminger som folk tar i forskjellige situasjoner i livet.
- Reaktiv tilnærming innebærer handling etter at en hendelse har funnet sted for å minimere effekten eller utnytte hendelsen.
- På den annen side gjør proaktiv tilnærming folk i stand til å måle eller forutse hendelser og arbeide deretter for å høste fordelene på en større måte.
Bilde med tillatelse:
1. Bundesarchiv Bild 183-13055-0008, Hohendorf, JP mit Dorflehrer”av Bundesarchiv, [CC BY-SA 3.0], via Wikimedia Commons
2.”John Brennan orienterer Kathleen Sebelius om H1N1 4-28-09 ″ av Pete Souza [Public Domain], via Wikimedia Commons
