Forskjellen Mellom Intern Og Ekstern Tilordning

Innholdsfortegnelse:

Forskjellen Mellom Intern Og Ekstern Tilordning
Forskjellen Mellom Intern Og Ekstern Tilordning

Video: Forskjellen Mellom Intern Og Ekstern Tilordning

Video: Forskjellen Mellom Intern Og Ekstern Tilordning
Video: Intern og ekstern kommunikation 2024, April
Anonim

Intern mot ekstern tilknytning

Forskjellen mellom interne og eksterne attribusjoner er et interessant fagområde i sosialpsykologi. I sosialpsykologi bruker vi ofte et begrep referert til som attribusjon når vi snakker om hvordan folk forstår verden rundt seg. Dette kan defineres som forklaringene folk gir til situasjoner og atferd som et middel til å forstå dem. Slik forstår folk omgivelsene. Ved å komme med årsaker til å forklare andres atferd, blir det lettere å komme med konklusjoner. Attribusjon kan kategoriseres som intern attribusjon og ekstern attribusjon. Denne artikkelen prøver å markere forskjellen som eksisterer mellom de to, den interne attribusjonen og den eksterne attribusjonen, samtidig som den gir et mer detaljert bilde av hver attribusjon.

Hva er intern tilskrivning?

Intern henvisning er også kjent som disposisjonsattribusjon. Når man slutter hvis folk bruker personlige egenskaper som årsaker til atferd, betraktes det som intern tilskrivning. Personlige egenskaper, følelser, temperament, evner kan betraktes som årsaken i denne kategorien. La oss prøve å forstå dette gjennom et eksempel.

En av arbeiderne kommer på jobb med en kopp kaffe i hånden og plutselig glir han og kaffen søler over hele skjorten. En person som observerer denne hendelsen sier, 'Jack er så klønete, se på den kaffeflekken over skjorten hans'

Dette er et eksempel på å lage en intern tilskrivning. Observatøren tar ikke hensyn til noen av situasjonsfaktorene, for eksempel om det var et trinn eller om gulvet var glatt. Slutningen er basert på individets personlige faktorer, i dette tilfellet Jack. Observatøren forklarer hendelsen gjennom et personlig trekk av Jack, som er klønethet.

Det er imidlertid interessant å merke seg at de fleste av våre slutninger er ganske partiske. Når noe negativt oppstår hos en annen, anser vi det vanligvis som en intern tilskrivning og har en tendens til å klandre individet for uforsiktighet, uansvarlighet, dumhet osv. Men når en lignende hendelse skjer med oss, fokuserer vi på situasjonsfaktorer, for eksempel trafikk, kraftig regn osv.

Hva er ekstern tilskrivning?

I motsetning til intern attribusjon, som fremhever personlige faktorer som årsak til atferd, understreker ekstern attribusjon situasjonsfaktorene som bidrar til årsaken til atferd. La oss forstå dette gjennom det samme eksemplet.

Tenk deg at du ser Jack, som ved et uhell søler kaffe på skjorten. Deretter kommenterer du det som 'Ikke rart at Jack søler kaffen på skjorten hans, gulvene er veldig glatte.'

I en slik situasjon bruker vi ekstern attribusjon fordi årsaken til atferd tilskrives situasjonsfaktorer; i dette tilfellet glatte gulv.

Forskjellen mellom intern og ekstern tilordning
Forskjellen mellom intern og ekstern tilordning

Hvordan sølte kaffen ut? På grunn av Jacks klønhet? eller på grunn av det glatte gulvet?

Hva er forskjellen mellom interne og eksterne attribusjoner?

Attribusjon kan defineres som forklaringene folk gir til situasjoner og hendelser som et middel til å forstå dem. Det kan kategoriseres som intern tilskrivning og ekstern tilskrivning. Forskjellene mellom intern tilskrivning og ekstern tilskrivning kan oppsummeres som følger.

• Intern tilskrivning er når man slutter gjennom bruk av personlige egenskaper som årsaker til atferd.

• Ekstern tilskrivning er når man slutter gjennom situasjonsfaktorer som årsak til atferd.

• Så den største forskjellen er at mens intern tilskrivning fremhever personlige faktorer, fremhever ekstern tilskriving situasjonsfaktorer når man tar slutninger.

Bilder med tillatelse: Spilt kaffe av Josh Parrish (CC BY 2.0)

Anbefalt: