M&E vs MIS
M&E og MIS er to begreper som ofte snakkes om i bedriftsverdenen, og i store organisasjoner. M&E refererer til overvåking og evaluering og MIS refererer til Management Information System. I bedrifter og organisasjoner er innsamling av data om forskjellige avdelinger og deres analyse viktig for å vurdere tidligere resultater for å utvikle metoder for å overvinne mangler og forbedre effektiviteten og produksjonen. Mange mennesker er forvirret av bruken av disse lignende begrepene. Det er forskjeller mellom de to, og denne artikkelen har til hensikt å markere disse forskjellene ved å diskutere trekk ved begge konseptene.
MIS
Management Information System er et system som er ment for bruk av ledelsen til å administrere organisasjoner på en mer effektiv og effektiv måte. Den bruker tre viktige verktøy, nemlig mennesker, informasjon og teknologi. MIS har gradvis utviklet seg over en periode fra den enkle praksisen med å skaffe informasjon med jevne mellomrom og analysere den. Med fremveksten av tid og fremskritt av teknologi holder MIS i dag ledelsen oppdatert med alle data om forskjellige avdelinger i organisasjonen som gjør det mulig for dem å komme med nødvendige løsninger på ulike problemer uten forsinkelse. Selv om det har mange delmengder som ERP, CRM, prosjektledelse osv., Er MIS i det hele tatt det beste ressursforvaltningen har å jobbe med for å komme med løsninger på problemer og også å planlegge deretter bedre resultater i fremtiden.
MEG
Overvåking er en naturlig og konstant innsamling av informasjon fra ulike prosjekter og programmer. Evaluering refererer derimot til systematisk vurdering av all denne informasjonen for å komme med beslutninger og også for å utvikle bedre metoder for å fjerne eventuelle mangler i prosedyrer og operasjoner. M&E er derfor innsamling og vurdering av informasjon for å forbedre effektiviteten i enhver organisasjon. Dette gjøres for å bedømme utførelsen av ethvert prosjekt eller program. M&E er effektivt en dialog om utvikling og dens fremgang blant alle interessenter.
