Hovedforskjell - skjønnsmessig mot engasjerte faste kostnader
Faste kostnader er kostnader som ikke varierer avhengig av antall produserte enheter; de består av en betydelig del av de totale kostnadene. Diskresjonære og forpliktede faste kostnader er to typer faste kostnader som ofte påløper for alle typer selskaper. Hovedforskjellen mellom skjønnsmessige og engasjerte faste kostnader er at skjønnsmessige faste kostnader er periodespesifikke kostnader som kan elimineres eller reduseres uten å ha direkte innvirkning på lønnsomheten, mens engasjerte faste kostnader er kostnader som en virksomhet allerede har gjort eller er forpliktet til å gjøre i fremtiden.
INNHOLD
1. Oversikt og nøkkelforskjell
2. Hva er skjønnsmessige faste kostnader
3. Hva er forpliktede faste kostnader
4. Sammenligning ved siden av hverandre - Diskresjonær kontra engasjerte faste kostnader i tabellform
5. Sammendrag
Hva er skjønnsmessige faste kostnader?
Diskresjonære faste kostnader blir referert til som periodespesifikke kostnader som kan elimineres eller reduseres uten å påvirke lønnsomheten direkte. En skjønnsmessig fast kostnad blir også kalt som en administrert fast kostnad. Følgende er noen vanlige typer skjønnsmessige faste kostnader.
- Markedsundersøkelser og reklamekampanjer
- Opplærings- og utviklingsprogrammer for ansatte
- Forskning og utvikling for spesifikke produkter
Ovennevnte utgifter påløper vanligvis organisasjoner som er underlagt et budsjett. Dermed kan det argumenteres for at slike utgifter er faste. Videre tar denne typen utgifter vanligvis lengre tid å høste fordeler, og unngåelse av slike kostnader vil ikke ha noen betydelig innvirkning på fortjenesten på kort sikt.
ABC Company har for eksempel planlagt å gjennomføre opplæring for sine ansatte om kvalitet og prosessforbedring, og det ble tildelt en kostnad på $ 150.000 fra fjorårets budsjett. På grunn av noen uforutsette kostnadsøkninger økte den totale kostnadsstrukturen til ABC innen dette året hvor selskapet er tvunget til å spare penger der det er mulig. Dermed bestemte ledelsen seg for å utsette opplæringen av de ansatte i noen måneder.
Figur 01: Opplæring og utvikling er et eksempel på skjønnsmessige faste kostnader.
Det skal bemerkes at hvis en virksomhet fortsetter å redusere eller utsette skjønnsmessige faste kostnader over lang tid, vanligvis over ett år, vil dette ha en negativ innvirkning på virksomhetens konkurranseevne. For eksempel, i ABC Company ovenfor, kan mangel på opplæring av ansatte føre til redusert ansattes effektivitet. Derfor er det viktig for selskaper å sikre at faste kostnader bare blir redusert over en relativt kort periode.
Hva er forpliktede faste kostnader?
Forpliktede faste kostnader er kostnader som en bedrift allerede har gjort eller er forpliktet til å gjøre i fremtiden; dermed kan de ikke gjenopprettes. Som et resultat er det vanskelig å endre engasjerte faste kostnader etter ledelsens skjønn. Selskapet bør være oppmerksom på hvilke kostnader som er forpliktet til kostnader når de vurderer selskapets utgifter for mulige kostnadsreduksjoner.
Forpliktede faste kostnader kan være en del av en juridisk avtale med en leverandør eller en klient. I så fall kan det ikke føre til ytterligere juridiske kostnader og omdømmefare å ikke respektere dem. Videre er forpliktede faste kostnader vanligvis knyttet til en langsiktig avtale, dvs. mer enn ett år. Når slike kostnader er pådratt, må selskapet foreta fremtidige innbetalinger.
Eks. XYZ er et møbelproduserende selskap som planlegger å foreta en ny ordre som vil resultere i en netto kontantstrøm på $ 255 000 innen en periode på ett år. For tiden opererer XYZ med full kapasitet og har ikke ekstra produksjonskapasitet i fabrikken. Dermed, hvis selskapet bestemmer seg for å fortsette med ovennevnte ordre, må XYZ leie ut ekstra produksjonslokaler i en periode på ett år til en total kostnad på $ 84000. Dette gjøres ved å inngå en kontrakt med utleieren.
Figur 02: Forpliktede faste kostnader kan være en del av en juridisk avtale.
Hva er forskjellen mellom skjønnsmessige og engasjerte faste kostnader?
Diff Article Middle before Table
Diskresjonær vs engasjerte faste kostnader |
|
| Diskresjonære faste kostnader blir referert til som periodespesifikke kostnader som kan elimineres eller reduseres uten å ha direkte innvirkning på lønnsomheten. | Forpliktede faste kostnader er kostnader som en bedrift allerede har gjort eller er forpliktet til å gjøre i fremtiden; kan dermed ikke gjenopprettes. |
| Tidshorisont | |
| Diskresjonære faste kostnader har en kortsiktig planeringshorisont. | Forpliktede faste kostnader har en langsiktig planeringshorisont. |
| Konsekvenser | |
| Unngåelse eller reduksjon av en skjønnsmessig fast kostnad i relativt lang tid kan påvirke selskapets konkurranseevne negativt | Hvis du ikke respekterer betaling av forpliktede faste kostnader, kan det føre til juridiske påstander fra den berørte parten. |
Sammendrag - Diskresjonær mot forpliktede faste kostnader
Forskjellen mellom skjønnsmessige og forpliktede faste kostnader avhenger av om de kan utsettes eller reduseres på kort sikt (skjønnsmessige faste kostnader) eller om selskapet er bundet juridisk eller på annen måte for å respektere dem (forpliktede faste kostnader). Forståelse av skjønnsmessige og forpliktede faste kostnader blir viktig for bedrifter å administrere kostnader og fordele knappe ressurser effektivt og prioritere å dekke de forpliktede faste kostnadene og deretter de skjønnsmessige faste kostnadene.
Last ned PDF-versjon av skjønnsmessige mot engasjerte faste kostnader
Du kan laste ned PDF-versjonen av denne artikkelen og bruke den til frakoblede formål i henhold til sitater. Last ned PDF-versjon her Forskjellen mellom skjønnsmessige og engasjerte faste kostnader.
