Forskjellen Mellom Six Sigma Og Lean Six Sigma

2024 Forfatter: Mildred Bawerman | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 08:41

Nøkkelforskjell - Six Sigma vs Lean Six Sigma

Hovedforskjellen mellom Six Sigma og Lean Six Sigma er at Six Sigma er en metode i ledelse som gir organisasjoner nødvendige verktøy for å forbedre kompetansen til forretningsprosesser, mens Lean Six Sigma er en ledelsesfilosofi som samler magre konsepter med Six Sigma-prinsipper som verdsetter defektforebygging fremfor mangeloppdagelse. Det overordnede målet for begge er av samme karakter, og fokuset ligger på å oppnå økt verdiskaping og kundetilfredshet.

INNHOLD

1. Oversikt og nøkkelforskjell

2. Hva er Six Sigma

3. Hva er Lean Six Sigma

4. Sammenligning side om side - Six Sigma vs Lean Six Sigma

5. Sammendrag

Hva er Six Sigma?

Six Sigma er en metode i ledelse som gir organisasjoner nødvendige verktøy for å forbedre kompetansen i forretningsprosesser. Konseptet med Six Sigma er fokusert på å oppnå kvalitet, som igjen vil øke ytelsesnivået og redusere prosessvariasjonen. Målet med Six Sigma fører til reduksjon i mangler, forbedring av fortjeneste, økning i ansattes moral og kvalitet på produkter eller tjenester.

En rekke vellykkede selskaper som Amazon.com, Boeing og Bank of America bruker konseptet Six Sigma. Toppledelsessatsing er viktig for å implementere et Six Sigma-system, og konseptet er bygget ved å legge vekt på DMAIC-tilnærmingen til problemløsning; definere, måle, analysere, forbedre og kontrollere.

Figur 1: DMAIC-tilnærming

Six Sigma-fagpersoner gjennomfører prosjekter og implementerer forbedringer; de finnes på alle nivåer i en organisasjon. På prosjektnivå er det sorte belter, sorte belter, grønne belter, gule belter og hvite belter.

• Black Belt - Leads problem-Løser prosjektproblemer og trener prosjektlagene
• Master Black Belt - Utvikler viktige beregninger og strategisk retning, fungerer som en Six Sigma intern konsulent for organisasjonen
• Green Belt - Gi hjelp til datainnsamling og analyse for prosjekter
• Yellow Belt - Deltar som medlem av prosjektgruppen og gjennomgår prosessforbedringer som støtter prosjektet
• White Belt - Arbeid med lokale problemløsingsteam som støtter samlede prosjekter, men kanskje ikke er en del av et Six Sigma-prosjektgruppe

Mens Six Sigma er veldig nyttig, er det et ekstremt kostbart redskap, og det kan derfor ikke være overkommelig for noen organisasjoner. Videre må ansatte få opplæring fra sertifiserte Six Sigma-institutter for at et selskap skal kunne motta Six Sigma-sertifisering. Opplæring er nødvendig selv for å implementere Six Sigma uten formell sertifisering for å forstå systemet og hvordan du bruker det på bestemte forretningsprosesser.

Hva er Lean Six Sigma?

Lean Six Sigma er en ledelsesfilosofi som samler magert konsept med Six Sigma-prinsipper som verdsetter mangelforebygging fremfor mangeloppdagelse. Lean Six Sigma er en utvikling av Six Sigma-konseptet. Lean-systemer fokuserer på å eliminere avfall og skape mer verdi for kunder med begrensede ressurser. Lean Six Sigma tar sikte på å opprettholde mangler på 3,4 per million muligheter. Bedrifter kan nyte betydelige kostnadsreduksjoner og kvalitetsforbedringer ved å implementere magre systemer som reduserte kostnader for omarbeid og redusert syklustid. Den kan brukes hvor som helst variasjon og avfall eksisterer, og alle ansatte i organisasjonen bør være involvert for å implementere et slikt system. Resultatet av lean management er forbedret bunnlinje og svært fornøyde kunder.

En rekke bransjer som økonomi, helsevesen og gjestfrihet, samt mange funksjoner som kundeservice, salg og regnskap har hatt nytte av å bruke Lean Six Sigma. Videre kan alle typer selskaper, inkludert små, mellomstore og store bedrifter, ha nytte av bruken av Lean Six Sigma.

Figur 02: Lean Six Sigma organisasjonsstruktur

Hva er forskjellen mellom Six Sigma og Lean Six Sigma?

Diff Article Middle before Table

Six Sigma vs Lean Six Sigma
Six Sigma er en metode i ledelse som gir organisasjoner nødvendige verktøy for å forbedre kompetansen i forretningsprosesser.	Lean Six Sigma er en ledelsesfilosofi som samler magert konsept med Six Sigma-prinsipper som verdsetter mangelforebygging fremfor mangeloppdagelse.
Opprinnelse
Konseptet Six Sigma oppsto på midten av 1980-tallet.	Lean Six Sigma er et relativt nytt konsept utviklet på midten av 2000-tallet.
Bruk av Lean Techniques
Lean management-teknikker brukes ikke i Six Sigma.	Lean Six Sigma er utviklet på grunnlag av lean-prinsipper.

Sammendrag - Six Sigma vs Lean Six Sigma

Forskjellen mellom six sigma og lean six sigma avhenger av bruken av lean konsepter. Roots of Six Sigma går tilbake til mange tiår hvor en rekke organisasjoner i forskjellige bransjer har hatt nytte av konseptet. Lean Six Sigma ble utviklet for å oppnå flere fordeler ved å kombinere lean-prinsipper med Six Sigma. Implementeringen av begge konseptene krever mye dedikasjon blant ledelsen og de ansatte for å oppnå vellykkede resultater.