Offiser vs utøvende
Vi hører og møter ord som offiser og leder ofte i vårt daglige liv. Enten vi trenger arbeidet vårt i en bank, politistasjon eller et hvilket som helst annet myndighetskontor, trenger vi samarbeid og hjelp fra en offiser eller en leder. Titlene som offiser og utøvende har kommet til å bety det samme i mange organisasjoner, selv om det er forskjeller som vil bli snakket om i denne artikkelen. Noen selskaper foretrekker å bruke tittelen offiser, mens andre bruker ledelse. Situasjonen blir forvirrende når begge ordene brukes i en tittel som for eksempel i leder. La oss se nærmere på det.
Offiser
Tittelen “offiser” er vanlig som brukes i mange organisasjoner, avhengig av bransje. For eksempel, for å skille mellom en ung rekrutt og seniornivå personell i væpnede styrker og politiavdeling, brukes titteloffiser ofte. På de fleste myndighetskontorer blir offisielt personell som administrerer og fører tilsyn med kontoristene merket som offiser, selv om det er et generisk ord og refererer til en ledende stilling i ledelsen. Det er ingen enkeltperson som offiser i en regjeringsavdeling, og rollene og ansvaret til forskjellige offiserer er åpenbart forskjellige, avhengig av deres ekspertise og med den delen av organisasjonen de er involvert. Dermed kan vi ha offiserer innen salg, produksjon, markedsføring og administrasjon.
Vi snakker om hæroffiserer, politibetjenter og bankoffiserer for å nevne noen av organisasjonene der tittelen offiser brukes. Selv der det ikke er noen tittel som offiser, antas det at alt personellet som sitter på ledere i toppledelsen er offiserer selv om de blir kalt president, visepresident og så videre.
Executive
Executive er en tittel som brukes for seniornivå personell i et selskap eller en organisasjon. Når det gjelder en regjering, henviser utøvende myndighet armen som er ansvarlig for å lede de administrative spørsmålene. Det er den utøvende myndighetens ansvar å implementere regjeringens politikk i samsvar med lovene gitt av lovgivende gren. Hvis man slår opp en ordbok, finner han ut at en leder er definert som en person som har ledelsesmessig eller administrativ myndighet i en organisasjon. Ordet kommer fra et annet engelsk ord Execute som betyr å gjennomføre.
En leder har ansvaret for å omsette planene og politikkene til toppledelsen eller den lovgivende grenen til en regjering. Alt personell som er involvert i administrasjonen i en organisasjon blir referert til som ledere, selv om de kan ha forskjellige stillingsbetegnelser.
Hva er forskjellen mellom offiser og leder?
• Det er lett å se at betegnelser som offiser og utøvende leder er basert på konvensjoner i forskjellige organisasjoner og bransjer.
• Mens bevæpnede tvangsavdelinger og politiavdelinger benytter seg av betegnelsen offiser, benytter myndighetene og den private sektoren virksomheten av den utøvende for å skille mellom de som driver administrasjon og de som er involvert i jobber på kontoret.
• Det er forskjellige rangeringer i både offisers- og ledelsesnomenklaturer, og rollene og ansvarsområdene til senioransatte er definert i henhold til deres titler.
• Generelt er offiser en tittel som brukes for de som har bachelorgrad, og til og med unge rekrutter i salgsavdelingen blir referert til som salgsansvarlige for å få dem til å føle seg bra.
• En leder er en person som har hatt spesialisert opplæring eller utdannelse og oppnådd en profesjonell grad som en MBA, eller de er utdannet et trinn høyere enn offiserer.
• Ledere blir sett på å få høyere lønn enn offiserer i samme organisasjon, men organisasjoner som bare har offiserer er unntak.
