Sammenslåing vs oppkjøp
Tidene endrer seg, og det samme er bedriftsstrategier. Bedrifter blir større enn noensinne i et forsøk på å kontrollere større markeder og på jakt etter nye kundebaser. Det er mange måter et selskap prøver å utvide seg på. Den kan enten vokse horisontalt eller ekspandere vertikalt. Sammenslåing og erverv er to strategier som gjør det mulig for bedrifter å bli større og mer ressurssterke. Det er mennesker som ikke forstår implikasjonene av disse to strategiene som er veldig vanlig i dagens markedssituasjon. Denne artikkelen prøver å se nærmere på sammenslåinger og oppkjøp for å markere forskjellene deres.
Både fusjoner og oppkjøp involverer to eller flere selskaper der virksomheter blir store med tanke på økende fortjeneste gjennom disse øvelsene. Sammenslåing refererer til konsolidering eller sammenslåing der to eller flere forretningsenheter er enige om å knytte hender til å danne en ny forretningsenhet som er større, har flere ressurser til rådighet, og har (muligens) en større kundebase sammen med nye markeder. I et slikt tilfelle, hvor blanding av to enheter til en enkelt, større enhet skjer, får aksjonærer i tidligere selskaper aksjer i det nye selskapet. Sammenslåing kan skje ved å slå sammen en mindre enhet i en større enhet, eller to eller flere forretningsenheter kan slå seg sammen for å danne en ny forretningsenhet. I tilfelle en sammenslåing av to selskaper,aksjer i begge selskaper er oppløst og nye aksjer i den nye forretningsenheten utstedes til aksjonærene. Et nytt styre er satt sammen for å ivareta forholdene til den nye forretningsenheten.
På den annen side henviser oppkjøp til et tilfelle der ett selskap overtar kontrollerende eiendeler i et annet selskap. Her blir kjøpefirmaet eier og selskapet som er overtatt opphører å eksistere. Aksjene i det kjøpende selskapet fortsetter å bli handlet, mens aksjonærene i det overtatte selskapet er utstedte aksjer i det kjøpende selskapet. Oppkjøp er en kombinasjon av to selskaper av ulik størrelse, mens sammenslåing skjer oftest mellom selskaper av samme størrelse og er et eksempel på horisontal ekspansjon.
Sammenslåing søkes når to konkurrerende selskaper går sammen for å unngå konkurranse og også for å ha en større kundebase. Sammenslåing er for det meste vennlig, mens oppkjøp er både vennlige og fiendtlige.
Kort fortalt:
Sammenslåing vs oppkjøp
• Når et selskap overtar kontrollen over et annet selskap som etablerer seg som eier, blir transaksjonen eller prosessen betegnet som anskaffelse
• Når to eller flere selskaper bestemmer seg for å gå sammen for å konsolidere og danne et nytt selskap i et forsøk på å ha en større kundebase, et større marked og muligens mer fortjeneste, kalles prosessen som sammenslåing.
• Sammenslåing er ofte mellom likeverdige, mens oppkjøp er mellom selskaper av ulik størrelse
• Sammenslåing er horisontal ekspansjon mens oppkjøp er en vertikal ekspansjon
