HSA mot MSA
Helseforsikring er av avgjørende betydning i USA på grunn av de økende kostnadene for helsevesenet. Det er mange forskjellige planer for å spare medisinske utgifter i fremtiden, og HSA og MSA er to av disse planene. En HSA er mer en IRA, bortsett fra at pengene bare er ment for medisinske utgifter. Helsesparingskonto er en billig måte å spare på for fremtidige medisinske nødsituasjoner, og alle som er skattebetaler kan åpne den. Pengene som er satt inn, samt renter opptjent på kontoen er utsatt til skatt. Pengene fra denne kontoen kan brukes til å dekke medisinske utgifter i fremtiden uten beskatning. Både MSA og HSA er like i naturen. MSA ble til i 1997 mens HSA ble introdusert i 2004.
HSA
En helsesparingskonto eller HSA er den siste helseforsikringsplanen som ble introdusert så sent som i 2004, men har blitt veldig populær og erstatter gradvis den tidligere medisinske sparekontoen eller MSA. Dette er en spesialisert sparekonto som kan åpnes av hvem som helst, og midlene som er bidratt til den er utsatt skatt, og midlene kan brukes til medisinske utgifter når som helst. Hvis de ikke blir brukt, rulles disse midlene år etter år. Midlene, sammen med opptjente renter, kan trekkes på pensjonstidspunktet uten skatteplikt. Denne planen blir oppfordret av regjeringen til å gjøre ansvar for helsevesenet. HSA kan bare angis av skattebetalere, og du kan ikke angi HSA på andres selvangivelser.
MSA
Ideen bak en medisinsk sparekonto er å gjøre folk ansvarlige for deres helsebehov og å oppmuntre dem til å spare for fremtidige medisinske utgifter. Planen ble introdusert i 1997, og alle kan åpne denne kontoen som supplerer enhver annen helseforsikring som personen kan ha, enten det er kjøpt på egen hånd eller levert av arbeidsgiveren. Man kan ta ut midler for å dekke sine medisinske utgifter, og det er ingen skatt på uttak, men hvis personen trekker seg ut av andre formål enn medisinsk grunnlag, trekker uttak skattestraff.
Forskjellen mellom HSA og MSA
Både HSA og MSA er lignende programmer med den hensikt å oppmuntre folk til å spare for sine fremtidige medisinske utgifter. MSA kom tidligere i 1997, mens HAS er den siste aktøren innen helseforsikring, som ble til i 2004. Den største forskjellen mellom de to er at HSA er permanent og også bærbar, noe som innebærer at i tilfelle overgang av en jobb, går HSA med ham til den nye jobben. Mens MSA er av begrenset natur og ikke åpnet for mange, er HSA generelt og åpent for alle som er skattebetalere. Bidraget til en HSA er også høyere enn en MSA. HSA anses å være en utvidelse av MSA, og dette var faktisk en hensikt fra regjeringen, og derfor blir MSA gradvis erstattet av HSA over hele landet. HSA kan opprettholdes av en person eller en kombinasjon av to personer, og begge eller begge kan bidra til det. MSA er derimot bare en individuell konto. Man kan rulle sin MSA til en HSA hvis han velger det.
Kort fortalt:
HSA er bærbar; du kan ta det med deg selv når du bytter arbeidsgiver mens MSA ikke er bærbar.
HSA er åpent for alle skattebetalere mens MSA er begrenset til selvstendig næringsdrivende og arbeidsgivere på 50 eller færre.
Bidrag til en HSA er også høyere enn en MSA; fra 2011 er den individuelle bidragsgrensen for HSA $ 3 050, og hvis familien er bidragsgrensen $ 6,150.
HSA kan opprettholdes som individuell konto eller med partneren, og begge eller begge kan bidra. MSA er en individuell konto.
