Biodata vs CV
Enten du leter etter en jobb, en livspartner eller lager en profil på et sosialt nettverksnettsted på internett, må du dele noen personlige og profesjonelle detaljer, utdannings- og arbeidserfaringer osv. For å la andre få en mening om deg. Det er som et verktøy som lar en person skrike om seg selv til verden. Selv om de tjener lignende formål, er biodata og et CV forskjellige på mange måter, og denne artikkelen prøver å markere disse forskjellene.
Gjenoppta
CV er et fransk ord som betyr sammendrag. Dette innebærer at ens CV bør være et sammendrag av ferdighetene hans når det gjelder utdanning og ansettelse, samtidig som han gir noen få personlige detaljer. Dette betyr også at lengden på et CV ikke skal overstige 2-3 sider.
Ideelt sett er et CV ikke ment å inneholde alle kandidatens utdannings- og arbeidsrelaterte ferdigheter, men det skal bare inneholde og snakke om de ferdighetene som er relevante for den aktuelle jobben som søkeren er interessert i. Fokuset i et CV er på de siste arbeidserfaringene og ansvarsoppgavene som er håndtert i ulike stillinger. På den annen side snakkes tidligere jobbopplevelser bare kort.
CV er skrevet i tredje person slik at det ser ut til å være formelt. Bulleting gjøres for å markere viktige punkter for å tiltrekke leserens oppmerksomhet.
Bio-data
Biodata er en kort sikt for biografiske data og brukes mest i det indiske subkontinentet. Det er et begrep som ble brukt om CV og gjenopptas tidligere, mens det i dag er reservert for ekteskapsannonser hvor det legges vekt på personopplysninger om en person. Denne informasjonen inkluderer navn, kjønn, alder, adresse, religion, kaste, sivilstand, og så videre.
Biodata inneholder også informasjon som PAN-nummer, passnummer, førerkortnummer osv. Bortsett fra høyde, vekt, hobbyer og foto. Dette betyr at Biodata er mer en personlig skisse og ikke en indikator på fremtidig atferd med hensyn til hva en arbeidsgiver kan forvente av en søker.
Hva er forskjellen mellom Biodata og Resume?
• Resume fokuserer mer på utdannings- og arbeidserfaringer mens Biodata fokuserer mer på biografisk informasjon
• Fortsett lar en potensiell arbeidsgiver velge en person for en bestemt jobb, mens Biodata er mer nyttig for myndighetstjenester og ekteskapstjenester, ettersom den inneholder flere personlige opplysninger.
• Biodata brukes i sørøstasiatiske land mens Resume brukes over hele verden
