Prosjektledelse vs generell ledelse
Forskjellene mellom prosjektledelse og generell ledelse er faktisk ikke veldig tydelige. Imidlertid skiller noen få forskjeller mellom de to fra hverandre, noe som gir dem hver sin unike definisjon.
Hva er prosjektledelse?
Prosjektledelse består av å organisere, planlegge, motivere og kontrollere prosedyrer, ressurser og protokoller for å oppnå spesifikke mål for et bestemt prosjekt. Et prosjekt kan være et midlertidig og tidsbegrenset oppdrag som er rettet mot produksjon av et bestemt resultat, produkt eller en tjeneste, ofte også begrenset av finansiering og andre ressurser. Målet med prosjektledelse vil være å bruke den begrensede tiden og ressursene og kanalisere dem mot å nå målet for prosjektet for å oppnå de optimale resultatene som er fordelaktige og med merverdi.
Det er mange tilnærminger til prosjektledelse, og visse prosjekter følger ikke en strukturert prosess i det hele tatt. Imidlertid består den tradisjonelle tilnærmingen av fem komponenter.
- Innvielse
- Planlegging og design
- Utførelse og konstruksjon
- Overvåking og kontroll av systemer
- Fullføring
Hva er generell ledelse?
Generell ledelse kan defineres som å koordinere bruken av tilgjengelige ressurser og tid mot oppnåelse av et bestemt mål eller et mål for en bestemt organisasjon eller en virksomhet. Denne oppgaven består vanligvis av å organisere, planlegge, bemanne, lede, kontrollere eller lede spesifikke ressurser, tid eller mennesker. Dette inkluderer også manipulering av menneskelige, økonomiske, teknologiske eller naturressurser til maksimal nytte av den aktuelle saken.
Av hensyn til profitt ville hovedledelsen til den generelle ledelsen være å tilfredsstille interessentene. Dette innebærer vanligvis å tjene penger, skape arbeidsmuligheter for ansatte og produsere kvalitetsvarer og tjenester til en lav pris for kundene. De fleste organisasjoner har et styre som er stemt frem av interessentene for å utføre generelle lederfunksjoner. Noen har andre metoder som stemmesystemer for ansatte, noe som er ganske sjelden.
I følge Mary Parker Follett er ledelsen "kunsten å få ting gjort gjennom mennesker". I følge Henri Fayol, en av de mest fremtredende bidragsyterne til moderne ledelseskonsepter, har ledelsen seks funksjoner.
- Prognoser
- Planlegger
- Organisering
- Kommanderende
- Koordinering
- Kontrollerende
I dag er ledelse også en akademisk disiplin, undervist i skoler og universiteter over hele verden.
Hva er forskjellen mellom prosjektledelse og generell ledelse?
Selv om funksjonene og pliktene til både prosjektledelse og generell ledelse er veldig like, gjør noen få forskjeller dem unike funksjoner med identiteter av seg selv.
• Prosjektledelse brukes vanligvis i prosjekter som er midlertidige og tidsbegrensede. Generell ledelse er ansatt for løpende prosedyrer eller funksjoner til visse organisasjoner, virksomheter etc.
• I prosjektledelse er ressurser vanligvis begrenset. I motsetning til dette er den generelle ledelsen også ansvarlig for å skaffe de nødvendige ingrediensene som anses som nødvendige for å fortsette funksjonene.
• Ledelse er en akademisk disiplin som undervises i skoler og universiteter over hele verden. Prosjektledelse faller ofte inn under denne brede ledelsen.
• Derfor kan man si at forskjellen mellom prosjektledelse og generell ledelse ikke ligger i ledelse eller andre kvaliteter som kreves, men i omfanget av ansvar som ligger innenfor hver rolle.
