Coaching vs rådgivning
Coaching og rådgivning er ord som har blitt veldig vanlig i nåværende tid. Dette er handlinger eller prosesser som innebærer å gi hjelp og hjelp til enkeltpersoner og grupper, for å forbedre ytelsen eller for å hjelpe dem med å lære nye ferdigheter. Rådgivning brukes mer når det gjelder løsning av mellommenneskelige forhold og personlige, mentale konflikter, mens coaching brukes mer når det gjelder instruksjon og trening. Til tross for likheter i disse to begrepene, er det mange forskjeller det vil bli snakket om i denne artikkelen.
Rådgivning
Rådgivning er en prosess som utføres av fagpersoner kjent som rådgivere, for å hjelpe sine klienter med å overvinne mentale og sosiale problemer. Mennesker som har emosjonelle problemer, går til disse fagpersonene for å få hjelp. Rådgivere prøver å løse de emosjonelle problemene ved å stille spørsmål og innlede en samtale for å avdekke rotproblemet. Etter diagnose prøver rådgivere å løse disse problemene ved å foreslå å gjøre endringer i ens oppførsel, perspektiv og måten å samhandle i personlige forhold på.
Rådgivning dykker ned i fortiden til et individ i et forsøk på å forstå årsaken til problemene som føles av enkeltpersoner. Det er en samtale med en ekspert som hjelper folk til å få en bedre forståelse av sin egen atferd og følelser. Rådgivning lar folk identifisere tankemønster og foreslår endringer for å begynne å føle seg bedre.
Rådgivning hjelper til med å lindre symptomer på angst og depresjon hos individer ved å fjerne grunnløs frykt og bedre takle omstendighetene. Rådgivning hjelper også til med å løse mentale konflikter og frustrasjoner, og fører ofte til bedre mellommenneskelige forhold. Rådgivning hjelper til med å utvide horisontene i livene til personer som står overfor mentale og emosjonelle problemer.
Coaching
Coaching er et ord som er veldig nært knyttet til trener og instruktør. Vi er alle klar over trenere for idrettsutøvere, og det er mange treningssentre som hjelper studentene med å fjerne konkurransedyktige eksamener overalt. Det er coaching for forbedring av ferdigheter i et bestemt område, og også for å forbedre ytelsen til ansatte på en arbeidsplass. Enten du vil lære et nytt språk eller en bestemt danseform, er det coaching tilgjengelig med instruktører som demonstrerer og hjelper i læringsprosessen. Hvis du vil være kroppsbygger, trenger du coaching ved hjelp av en trener eller en veileder som vil fortelle deg den nøyaktige måten å trene på, og også riktig mat å spise i henhold til en tidsplan. Coaching kan tilpasses som i en til en trening,eller det kan være storskala coaching der et stort antall mennesker deltar på seminarer eller klasser for å forbedre sine ferdigheter.
Hva er forskjellen mellom coaching og rådgivning?
• Rådgivning dykker ned i individets fortid, for å hjelpe til med å gjøre nåtiden bedre. På den annen side ser coaching for tiden ut for å forbedre fremtiden.
• Coaching er først og fremst å forbedre ytelse eller ferdigheter, mens rådgivning primært er å hjelpe til med å løse emosjonelle problemer og konflikter i mellommenneskelige forhold.
• I dag gjøres rådgivning i mange samfunnslag, som ekteskapsrådgivning, psykologisk rådgivning og karriererådgivning og så videre. På den annen side har coaching også spredt seg til alle samfunnslag i disse dager.
• Rådgivere er opplært til å diagnostisere problemer i et forsøk på å hjelpe klienter med å løse deres mentale og følelsesmessige konflikter mens trenere hovedsakelig er opptatt av målsetting og forbedring av klientens nåværende ferdighetsnivå.
